Kita bisa akhirnya mengumumkan bahwa pembelajaran eLearning telah bermitra dengan Jaringan Pelatihan Magazine. Para pemimpin industri kedua dalam pembelajaran online dan pelatihan menyatukan konten yang luas dan persembahan masyarakat untuk membentuk menawarkan E-Learning terbesar di Web.
Ketika Anda mengunjungi situs eLearning Belajar, Anda mungkin tidak akan melihat bahwa jauh berbeda. Anda melihat logo baru. Tapi yang penting adalah bahwa masih ada konten yang besar di situs setiap hari. Perubahan besar yang digambarkan oleh Ray Jimenez, CEO dari Jaringan Pelatihan Magazine sesama blogger dan seseorang kemungkinan banyak dari Anda tahu. Pembelajaran online dan pelatihan merupakan industri yang dinamis dan berkembang. Ini tidak mudah bagi para profesional industri kami untuk tinggal saat ini pada semua informasi, analisis penting dan bagaimana-untuk potongan yang tersedia. Sebuah elemen penting dari nilai kami adalah menyediakan jenis mendalam pemikiran dan penelitian yang dibawa bersama dalam situs eLearingLearning dan buletin. Anggota kami membutuhkan informasi seperti ini untuk tetap di puncak permainan mereka, dan eLearning adalah tempat terbaik bagi mereka untuk melakukan hal itu.
Prinsip-prinsip strategis yang akan memandu NHS East pendekatan Inggris untuk semua e-Learning inisiatif adalah kualitas, kesamaan, perbaikan, terus menerus berbagi, kesetaraan, daya tanggap dan aksesibilitas. Nasional dan regional e-Learning dipandang sebagai alat yang penting berkembang untuk pengembangan tenaga kerja. NHS East of England berkomitmen untuk memperluas dan meningkatkan kesempatan belajar bagi staf NHS - ini diidentifikasi sebagai prioritas utama dalam Menjelang Terbaik Bersama (NHS East of England, 2008), e-Learning merupakan bagian integral dari proses tersebut.
Strategi ini mengidentifikasi visi strategis bagi daerah, mendefinisikan lingkup e-Learning dan prinsip-prinsip strategis yang akan mendukung eksploitasi dan peran NHS East of England. Manfaat utama dari e-Learning untuk NHS meliputi standarisasi materi pendidikan di seluruh trust, pemetaan bahan-bahan untuk standar profesional seperti KSF, penghematan biaya melalui kemitraan kerja, fleksibilitas akses untuk staf, pengurangan waktu kelas dan peningkatan lingkup pembelajaran melalui dicampur pendekatan dan peer review dan evaluasi oleh peserta didik dan pelatih.
NHS East of England akan meningkatkan penyerapan e-Learning melalui penciptaan kabupaten e-Learning kelompok minat khusus, dengan mempromosikan dan memfasilitasi adopsi nasional e-Learning platform dan konten, pengembangan alat-alat regional dan konten yang diperlukan, mengevaluasi potensi m-learning dan teknologi baru lainnya dan mengembangkan pelaporan yang kuat dan proses penjaminan kualitas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar